McEwen Inc. a signalé une amélioration financière substantielle dans ses résultats du deuxième trimestre 2025, affichant un bénéfice net de 3 millions de dollars, soit 0,06 $ par action, contre une perte de 13 millions de dollars sur la même période l'année dernière. Ce renversement démontre la position renforcée de l'entreprise sur le marché des matières premières, principalement tirée par des prix favorables de l'or et une efficacité opérationnelle accrue. Les résultats soulignent la capacité de McEwen à tirer parti des conditions du marché malgré la volatilité persistante du secteur minier.
L'entreprise a généré 46,7 millions de dollars de revenus provenant de la vente de 14 549 onces équivalent or, contribuant à un EBITDA ajusté de 17,3 millions de dollars. Bien que la production ait diminué en glissement annuel, la direction a réaffirmé ses prévisions annuelles, projetant 120 000 à 140 000 OEO. L'entreprise anticipe des coûts unitaires plus bas au second semestre, ce qui pourrait encore améliorer la rentabilité et les marges opérationnelles. Cette stabilité financière offre à McEwen une plus grande flexibilité pour poursuivre ses initiatives de croissance stratégique.
Les projets de développement clés constituent le fondement de la stratégie de croissance de McEwen, notamment sa participation de 46,4 % dans McEwen Copper et l'étude de faisabilité imminente de Los Azules attendue d'ici la fin du T3 2025. Le projet de cuivre Los Azules représente une avancée significative dans l'exploitation minière durable, positionné pour devenir l'une des premières mines de cuivre régénératives au monde avec un objectif ambitieux de neutralité carbone d'ici 2038. Ces projets, ainsi que sept catalyseurs à court terme identifiés jusqu'en 2026, soulignent l'engagement de l'entreprise à étendre sa présence dans les secteurs de l'or, du cuivre et de l'argent à travers les Amériques.
Le leadership de Rob McEwen, Président et Propriétaire principal, a été déterminant dans l'orientation stratégique de l'entreprise. Son investissement personnel de 205 millions de dollars US et sa rémunération symbolique de 1 $ par an démontrent un fort alignement avec les intérêts des actionnaires. La vision de McEwen se concentre sur la création de valeur durable pour les actionnaires avec une distribution éventuelle de dividendes, reflétant son approche fructueuse durant son mandat chez Goldcorp Inc. Pour plus d'informations sur les performances financières et les projets de développement de McEwen Inc., visitez https://ibn.fm/1u4yV.
